Fondée à Lyon en 1892, Chronique sociale s'est préoccupée dès ses origines
de sensibiliser aux évolutions de la société et de suggérer une organisation
de la vie collective, plus solidaire et plus respectueuse des personnes.
Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences
Développer les PME et les territoires
Présentation détaillée de la méthodologie d'un projet innovant afin de conduire une démarche de GPEC. Mettre en place des synergies inter-PME (formation, communication...), mobiliser les acteurs autour de l'emploi.
Une synthèse des courants de management. Une approche pragmatique alliant respect des personnes, objectifs institutionnels et évolution du contexte social pour mieux vivre sa fonction d'encadrement
Passer de décisions prises au coup par coup à un véritable management stratégique. Organiser le pilotage de l'entreprise, innover plutôt que reproduire.
Repérer les caractéristiques spécifiques du dialogue social en PME. Découvrir les expérimentations. Disposer d'outils pour favoriser la négociation. Mettre en place des démarches de formation (des employeurs, des salariés).
