Allaiter et reprendre le travail

L’idée de ce guide est née d’un constat : de plus en plus de femmes choisissent d’allaiter leur enfant, de plus en plus de femmes travaillent… de plus en plus de femmes sont confrontées à la reprise du travail alors qu’elles allaitent leur enfant.

Pour chaque femme le problème est spécifique : quels sont ses horaires de travail, comment se déroule son allaitement, quel âge a son bébé, comment s’organise son espace de travail, quelle est la taille de son entreprise, qui va garder son enfant ? Et tant d’autres questions (quelle est la taille de son congélateur par exemple…)

L’auteure répond à ces questions, en utilisant ses connaissances théoriques mais également et surtout tous les témoignages qu’elle a reçus de ces femmes qui allaitent et ont repris le travail, dans des conditions parfois très difficiles.

Nous sommes encore aux prémices d’une nouvelle ère. Avec cet ouvrage, Véronique Darmangeat nous démontre qu’allaiter et travailler, c’est possible ! Encore, faut-il être bien informée et également accompagnée par son entreprise dans cette démarche innovante.

(Ancienne responsable R. H. chez Altran,

Conseil en Ressources Humaines & Responsailité sociale d'Entreprise)

Véronique Darmangeat est consultante en lactation certifiée IBCLC (www.allaiteraparis.fr), c’est-à-dire spécialiste de la lactation humaine et de l’allaitement maternel.

 

Elle propose des consultations aux familles qui ont des questions ou rencontrent des difficultés avec l’allaitement. Elle forme également les professionnels de santé et les consultants en lactation à l’allaitement maternel. Elle écrit le blog À tire d’Ailes pour les femmes qui allaitent et reprennent le travail. Elle donne des conférences, en France et à l’étranger.

 

Elle est aussi l'auteure de l'ouvrage suivant : Cas cliniques d'une consultante en Lactation certifiée IBCLC (Chronique sociale).

 

Préface de Karen Demaison, ancienne responsable R. H. chez Altran, conseil en Ressources Humaines & Responsailité sociale d'Entreprise.