Chronique sociale
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Nous vous aidons à comprendre le monde
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Fondée à Lyon en 1892, éditeur depuis 1920, Chronique sociale s'est préoccupée
dès ses origines, de sensibiliser aux évolutions de la société et de suggérer
une organisation de la vie collective, plus solidaire et plus respectueuse des personnes.

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Au risque de changer
Chemins de traverse pour l'entreprise

Auteur(s) : Cand Daniel
Nombre de pages : 160 p.
Poids : 230 g
Format : 15x22 cm
ISBN : 2-85008-389-5
Thèmatique : Développement Personnel

Prix unitaire TTC : 18,30 €

Mots-clés : Démarche, Repères, Collectif, Nouveauté
4e de couverture  |  Les auteurs
4e de couverture

Ce livre est le fruit de quinze années d'expérience au cœur de l'entreprise avec ceux qui la servent.
En accompagnant entreprises et organisations dans le changement, l'auteur a tiré des enseignements sur l'art et la manière de mettre en place un projet.

Qu'il s'agisse de procéder à une réorganisation, de gérer une situation de crise ou d'opérer une reconversion, le franchissement de différentes étapes naturelles s'impose.
L'ouvrage propose des points de repère, des indications méthodologiques, des principes incontournables, pour mener à terme et pérenniser un projet dans un environnement mouvant et complexe.

À une époque où les lecteurs sont rassasiés de discours et de théories, il part d'illustrations vivantes pour aborder un savoir-faire et les théories qui le sous-tendent.
Ce livre intéressera plusieurs publics : les dirigeants, les cadres et les opérationnels de l'entreprise pour la conception, la mise en œuvre d'un projet et la prise de relais, les responsables associatifs pour la formation au management et le pilotage d'un projet, les consultants dans leur travail d'accompagnement et d'arbitrage, les étudiants pour comprendre et se préparer à la vie en entreprise à travers la rédaction d'un cahier des charges, la participation à un atelier de conception...


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